Kupovina ili iznajmljivanje automobila za zaposlenog na probnom periodu?

Kada zapošljavate novog zaposlenika, morate mu obezbijediti alate koji su im potrebni za obavljanje posla. Ako u slučaju telefona ili laptopa to nije veliki trošak, onda je kupovina novog automobila pitanje koje zaslužuje pažnju.

U različitim poslovnim sektorima postoje mišljenja da je najnedopadniji proces u funkcionisanju kompanije odabir kadrova. To je zbog činjenice da je često teško pronaći dobrog stručnjaka na tržištu rada iz raznih razloga. Kao rezultat toga, ponekad kompanije daju priliku da se dokažu zaposlenima bez odgovarajućeg iskustva ili stručnog obrazovanja. Takva radnja je opterećena rizikom da će se novozaposlena osoba snaći i ispuniti zahtjeve koje postavlja kompanija. U ovakvim situacijama, zaposlenik se obično angažuje na probni period kako bi imao vremena da se aklimatizuje, a poslodavac imao priliku da pouzdano proceni njegov rad. U situaciji kada je novom zaposleniku potreban automobil za obavljanje zadataka koji su mu dodijeljeni, vrijedi razmisliti šta bi bilo najbolje rješenje za kompaniju, kupovina novog automobila ili iznajmljivanje.

U prilog kupovini novog automobila svakako govori i činjenica da će vozilo biti u garanciji, čime će se izbjeći dodatni troškovi u slučaju kvara i osigurati relativni mir - barem na određeno vrijeme. Naravno, automobili sa garancijom dostupni su i u flotama za iznajmljivanje, ali ako razmišljate o kupovini vozila, onda je svakako bolje izabrati onaj sa takvom zaštitom. Dodatna prednost koja se stvara kao rezultat takve odluke je mogućnost da se novozaposlenoj osobi pokaže da kompanija vjeruje u njegov potencijal i, nadajući se plodonosnoj saradnji, kupila mu je novi automobil.

Zauzvrat, u slučaju iznajmljivanja vozila, najveća i neosporna prednost je velika pogodnost koja prati ovu opciju. U ovom konkretnom slučaju, pogodnost se podrazumijeva kao minimum formalnosti povezanih s korištenjem automobila. Ograničeni su na zaključivanje ugovora sa kompanijom za iznajmljivanje i blagovremeno plaćanje. Međutim, sve ostalo, kao što su pitanja osiguranja, servisa, zamjene automobila u slučaju kvara, ostaje na strani kompanije od koje smo iznajmili auto. Kao što vidite, pitanje popravke pokvarenog vozila u ovom slučaju nas se uopće ne tiče, a zaposlenik i dalje može bez problema obavljati svoje dužnosti koristeći zamjenski automobil.

Sumirajući, možemo reći da je iznajmljivanje automobila u svakom pogledu bolje rješenje od kupovine novog četverotočkaša. Pored smanjenja obaveza vezanih za rad, ne snosimo rizik da će nam u slučaju raskida saradnje sa zaposlenim nakon probnog rada ostati automobil koji nije baš pravi, a koji ima istovremeno izgubio veliku vrijednost. Međutim, ugovor sa rent-kompanijom je sklopljen na period koji nas zanima, a po njegovom isteku ne plaćamo nikakvu proviziju. Tokom svog mandata plaćamo tekuće račune za korišćenje automobila, što, suprotno naizgled, ne zahteva velike troškove. Najbolji primjer za to je CarWay ponuda za iznajmljivanje namijenjena preduzećima. Za više informacija posjetite www.car-way.pl.